集团公司领导班子成员赴宁出席徐矿与国信战略合作推进会和南化公司与徐矿合作协议签字仪式  为加强与在宁中央和省属国有大型企业的沟通合作，7月4-6日，集团公司领导班子成员以及有关部室、基层单位负责人专程赴宁，出席徐矿与国信战略合作推进会和南化公司与徐矿合作协议签字仪式，与国信集团、南化公司领导亲切会面、畅叙友谊、沟通感情、共商携手合作发展大计。在宁期间，集团公司领导班子成员还考察了江苏舜天集团和奥体中心，拜访了华润南京热电公司领导。（集团党政办）

夹河矿确定下半年七项重点工作  1、进一步加强形势任务教育，统一职工思想，坚定完成目标的信心。2、强化安全管理和控制，确保实现安全年。3、原煤计效产量确保完成75万吨，力争78万吨；综合进尺确保完成5138米。4、加快重介洗煤厂的调试运行，加强对异地项目部的协调管理。5、抓好节能减排责任落实，确保完成年度节能减排指标。6、认真抓好瓦斯综合利用、污水处理及新风井建设等重点工程进度。7、加强技术和技能型人才的培养，对表现突出的优秀高校毕业生，推荐到技术或管理岗位上锻炼。（张长磊）

庞庄矿多举措提高职工幸福指数  一是对年初确定的为职工办五件实事进展情况进行调度，对没有完成的项目，落实责任人，加快进度，确保完成。二是增加职工收入，上半年，在岗职工收入平均19740.7元，增幅为27.66%。三是对年初确立的16个文明示范点和22个精神文明创新项目进行检查通报。四是对地面环境进行综合整治，整修路面总面积近3800平方米，绿化面积约4000平方米。五是抓好信访稳定和治安保卫工作，上半年，杜绝了集访事件，各类治安案件大幅度下降。六是成立协调小组，对经房建设、工人村及职工单身宿舍、浴室、食堂改造工作进行全方位、全过程协调，确保工程进度。（高海涛）

垞城矿从严抓好卫生防疫工作  1、成立蚊蝇消杀队，每天对相关区域进行2次药物喷雾消杀。2、矿医院划出专门区域，抽调医护人员开设肠道专科门诊，严格控制肠道传染病传播。3、每天对职工食堂进行食品抽查。4、食品加工场所实行人员进出登记制度，外来人员一律不得进入食品加工区。5、设立市场采购监督员，承包窗口所购食品原料由市场监督员跟踪监督，严把质量关。6、对2个水源井实行要害场所管理办法，严格24小时值班制度，非工作人员未经批准和检查不得进入。（薛  雷）

张集矿加强厉行节约监督检查  1、每月对办公费、招待费、差旅费、会议费等可控指标进行统计分析，对超标项目进行分析控制。2、每周对地面水、气的使用和井下峰期用电情况进行统计分析，对井上下设备、材料管理情况进行现场抽查。3、对职能部门位监督检查项目的检查情况进行督促和考核。（孟继承）

新河矿多措并举保证劳务派遣工队伍稳定  一是在抓好安全培训，安全教育的同时从严抓好现场安全管理工作，保证劳务派遣工的安全感。二是实行台阶工资，对每天计件工最高和每月计件最高的职工给予奖励，并及时公开每个班职工的计件工资情况，每旬每月的收入情况，调动他们的工作积极性。三是为派遣工提供施展才华的平台。几年来，已有8名同志走上了基层区队的领导岗位，21名同志担任了班组长，29人从事井下维护、工程质量验收工作。先后200多人被矿表彰。四是关心他们的工作和生活，帮助他们解决一些实际问题。（吕军华）

义安矿强化矿井收缩期间安全管理  1、利用一个月的时间集中精力抓好质量标准化薄弱环节整治，夯实安全基础；2、完善激励机制，把质量标准化创建、职工应知应会学习效果与季度突出贡献奖评比结合，实行“一票否决”；3、开展斜巷轨道运输整治活动，并把该项活动向皮带、刮板输送机运输整治延伸；4、高度重视-770地区系统回收工作，明确责任，从严监管，确保实现安全回收。5、加大中夜班查岗和职工不安全行为整治力度，不断规范职工作业行为。（矿党政办）  

卧牛山矿从严控制吨煤成本  一是进一步规范物资采购管理，比质比价，严禁通过不正规渠道采购；二是加强仓库管理，减少物资库存量；三是加强材料管理，严格执行修旧利废制度；四是加大施工现场管理力度，做到工完料净，杜绝浪费；五是严格控制材料费支出，，严格审批权限，500元以下由分管副总批准，500-2000元的由分管副矿长批准，2000元以上由矿主要领导批准。（矿党政办）

权台矿确定下半年奋斗目标  一是原煤产量确保85万吨，力争90万吨；综合进尺确保5300米，力争5500米；开拓进尺100米；期间费用5300万元。二是煤质确保5200大卡/千克，力争5250大卡/千克。三是利润确保5000万元，力争5500万元；外项收入确保3500万元，力争4000万元。四是安全上杜绝重伤及重伤以上人身事故。（矿党政办）

旗山矿采取有力措施保证甲级精煤生产  1、认真贯彻集团公司煤质管理专题会议精神，召开煤质管理和品种煤生产专题会议，研究部署甲级精煤生产工作。2、由洗选专业技术人员授课，每周组织一次专项业务培训，确保职工掌握甲级精煤洗选工艺。3、加快洗选系统改造进度，完成脱水筛和离心机出料溜槽、中煤溜槽及两部转载皮带改造。4、制定小湖系煤炭集中生产、分选方案，通过提高原煤入洗质量提升精煤回收率。5、制定台阶奖励方案，通过政策引导鼓励单位提高甲级精煤产量。6、变夜班单班洗煤为中、夜班双班洗煤。（曾  涛）  

张双楼矿在大学毕业生中公开招聘副科级干部  一是成立矿党政主要领导为组长的招聘领导小组；二是对采掘、辅助、通讯、洗煤等单位的16个副科级岗位进行公开招聘；三是招聘范围为2003年以来入矿的大学毕业生；四是采取群众举荐、个人自荐、组织推荐相结合的方式，由招聘领导小组对报名人员进行资格审查，确定参加考试人选；五是根据笔试和面试结果，按照1：1.5的比例进行考察，公示3天后按程序确定聘用人员；六是聘用人员试用期一年，试用期间享受相应岗位政治、经济待遇，试用期满，考核胜任者正式聘用。（李  萍）

 三河尖矿“十个一”活动庆祝建矿20周年 一是编印一本矿志；二是召开一次座谈会暨矿志首发仪式；三是编印一本画册；四是拍摄一部多媒体专题片；五是举办一次歌咏比赛；六是举行一次图片展览；七是举办一次书画摄影比赛；八是开展一次征文活动；九是开展一次劳动竞赛活动；十是开展一次安全质量标准化竞赛活动。（金国斌）

机械厂进一步强化生产管理  一是强化调度，严格考核。各单位必须在规定时间按生产计划完成工作任务，对于不能按期完成任务的单位给予处罚。二是全面推行计件工资。各分厂在8月底对工人全面实行计件考核，并将制度执行情况在月度考核中体现。三是加大产品检验力度，提高产品质量。严格执行产品“三检制”，做到每一件产品、每一个工序都能上溯至生产者、检验者。四是稳定一线人员队伍。引导职进行工自主管理，防止生产一线工人向管服人员倒流。  （陈  蒙）

权宇公司认真做好防暑降温工作  1、将绿豆汤、矿泉水、西瓜等防暑降温物资送到生产一线；2、卫生区域垃圾采取日产日清制，加大喷洒药剂频率，消灭蚊蝇滋生源；3、调整高温场所作业职工的工作时间，避开高温时间段，保证职工得到充足休息。 （臧松强）