机械厂多项激励措施增强科研动力  一是对科研所进行人员和机构调整，增加机械设计三室，充实设计队伍；二是从元月份起对科研所实行项目设计提成奖励制度，制定科研设计项目提成管理办法，全面推行科研项目负责人制；三是在科研所及工艺科设立首席及助理工程师，加大专业技术人员和拔尖人才的培养；四是完善高层次人才的吸收和引进，尝试谈判工资制。                      （陈  蒙）

韩桥矿扎实开展“四学一查”活动  一是制定详细的活动进度表和学习计划，结合矿开展的“算清安全四笔账”活动，每天安排具体的学习内容。二是为技术员以上干部上“四学”专题大课，并采取提问、测试等形式对学习情况进行抽测抽考。三是分矿级领导、技术员和科区级干部、党员骨干、职工四个层次全面开展安全“短板”自查、互查、帮查和协查活动，对查出的安全“短板”落实整改责任人和整改时间。                    

（段立伟）

三河尖矿认真开展“四学一查”活动  1、认真组织职工学习国家安全生产政策法规和集团公司及矿安全规章制度。2、举办安全大课，利用安全活动日时间，组织职工学习事故案例，并进行讨论，分析事故原因，吸取事故教训。3、将通防知识作为每日一题学习内容，从各单位抽调人员参加由职能部门组织的“一通三防”必知必会知识考试。4、对照行业和先进单位的标准，全员查找安全短板，制定整改措施，填写自查表，并进行公示。安监部门负责对照自查整改情况进行落实。                         （金国斌）

权台矿强化“无尘化”管理  一是矿成立“无尘化”管理工作领导小组，将原隶属通风工区的部分通防管理职能转移至生产技术科，并设立一名专职通防副科长，负责通防日常管理工作。二是健全完善“无尘化”管理文件规定，对“无尘化”管理的检查办法、奖罚考核作了明确规定。三是对井下区域按责任划分到各基层单位，由基层单位落实到具体人。四是矿每旬组织一次除尘大检查，每天组织小分队进行巡查，将发现的问题在矿早晨调度会上进行通报，并严格考核。                                    （矿党政办）

夹河矿多举措确抓好安全工作  一是加强形势任务教育，认真贯彻集团公司安全工作会议精神，切实把安全工作作为首要任务来抓。二是抓好“四学一查”活动，引导基层单位学知识、查问题、找根源、订措施、抓整改。三是强化包保制度、落实安全责任，增强干部职工“自保、互保、联保”意识。四是实行施工挂牌制度，细化安全生产技术规范，提升质量标准化水平。                    （矿党政办）

庞庄矿多措并举抓好年初安全工作  一是结合“四学一查”活动，认真组织开展春节期间的安全检查。二是开展斜巷运输专项整治活动，摘除井下所有运输斜巷安全运行许可证，检查验收合格后重新发放。三是抓好运输秩序的整顿，严肃查处爬、蹬、跳行为。四是抓好掘进工作面整治活动，所有掘进工作面一律停工整改，验收合格后重新核发生产运行许可证。五是加强井巷工程管理，对井下巷道失修及支护存在的隐患逐一整改。六是对安监部、生产部全体管理人员，机关各部室副科级以上干部进行安全应知应会知识考试。                

（唐洪波）

垞城矿加强必知必会知识检查考核力度   1、基层单位、机关部室管理人员及副总以上领导下井至少检查2名职工，并进行打分。2、检查人员必须详细填写检查情况，内容包括：职工单位、姓名、工种、所问内容及职工回答情况，等。3、对经检查不合格的职工，一律进入人才培训中心进行补学、补考，补考仍不合格的停班学习。4、建立网络电子文档，定期公布职工必知必会查考情况以及安全培训“一本通”积分增减情况。5、每半月通报一次职工抽考合格率情况，凡合格率低于80%的单位，对党政主管各罚款100元，并对包保部室实行连带奖罚。                （杨晓东）

    义安矿多举措开展“四学一查”活动  一是采取多种形式组织职工学习、讨论，为全矿职工配齐学习记录本，做到学习时间、内容、方式、地点“四落实”；二是加强对“四学一查”活动的督查、指导、考核，确保活动质量；三是分矿、基层单位、班组、个人“四级”查找“短板”，制定整改措施，分级把关，严格审核，张榜公布，接受监督，确保活动取得实效。                          （矿党政办）

新河矿切实加强安全管理工作  一是梳理健全完善各项规章制度，规范完善各要害场所的岗位责任制及操作规程；二是狠抓安全教育，利用班前会、安全活动日等时间组织职工学习国家安全方面的法律法规和集团公司安全生产文件。三是组织职工参与“安全在我心中，生命在我手中”签名活动，提高职工的自我保安意识；四是组织职工参加业务培训，聘请退休技师对技工进行技术指导，提高技术工人水平；五是加大设备的巡视检查力度，发现安全隐患及时处理。                                      （焦传明）

赛尔公司以“五个一”深化“四学一查”活动  一是组织群监员、职工代表开展一次安全隐患排查活动；二是组织一次专业技术人员“四学一查”宣讲活动；三是组织一次“四学一查”知识测试活动；四是组织一次“四学一查”安全拉网式大检查活动；五是组织一次“四学一查”竞赛评比活动。                                                                                  

（公司党政办）

华美商厦安全“短板”排查重点突出防火  （1）商厦重点对消防监控、消防水泵、消防管网等设施及防火疏散预案进行全面的检查和梳理。（2）商场、部室重点对商场消防通道、消防卷帘门、消防栓遮挡及乱堆杂物现象进行排查。（3）员工重点对自己在岗位上存在着使用大功率电器及不能及时制止顾客在商场内吸烟的行为进行了排查。目前，商场部室及个人正在整改排查出的安全“短板”。（福平 兰翔）

权宇公司认真做好节前廉洁自律工作   一是加强党风建设和反腐倡廉宣传教育，提高党员干部廉洁从业意识。二是认真执行廉政建设和反腐倡廉工作的各项规定，要求基层单位要本着文明、节俭的原则安排节日活动。三是加强监督检查，严格落实“一岗双责”责任制，对无视禁令、顶风违纪的人员严肃查处。                        （雨  纷）

权台物业公司结合实际开展“四学一查”活动  一是组织职工认真学习国家安全生产的政策法规和集团公司安全方面的有关规定。二是下发活动通知，安排时间进度表和“四学一查”督导分工，确保活动进度和质量。三是将学习的内容进行整理，制作成“小知识卡片”发到职工手中，便于学习掌握。四是对职工食堂、浴室、集体宿舍等场所的服务质量、环境卫生、上岗标准等进行认真排查，对查找出的安全“短板”，迅速进行整改。                  （王广斌）