为进一步深化企务公开工作，保障职工群众的知情权、参与权、监督权，旗山矿规定，凡该矿正式职工（含派遣工），均可对企（区）务公开的内容进行点题，要求如实公开。

        该矿规定，职工可以对有关法律法规和政策要求公开的事项进行点题，也可对劳动法律法规及规章制度的执行情况、劳动合同签订及履行情况、职工收益方案及分配情况、劳动安全卫生保护情况、企业重大决策和生产经营管理方面的重要问题，以及涉及职工切身利益方面的其它问题进行点题，要求公开。只要所点题目不违反国家的法律法规、政策要求及企业的规章制度，点题要求公开的内容不涉及企业秘密、个人隐私、人身攻击和违反政策的均可以公开。该矿工会将点题公开纳入企务公开管理体系内审的重点，定期审查矿（区）务点题公开的内容是否符合实际，公开是否及时，形式是否科学，程序是否规范，点题职工是否满意，并定期向矿企务公开领导小组报告点题公开的执行情况。矿企务公开监督检查小组负责对企（区）务点题公开的执行情况进行监督检查。

      “事事公开、及时彻底、人人参与、共同监督”是旗山矿始终坚持的企务公开管理方针，该矿按照策划——实施——检查——改进的模式，创建了企务公开管理标准，于２００３年底在全国首家通过企务公开管理认证，至今已先后对《旗山矿企务公开管理手册》进行５次改版完善。２００７年旗山矿被表彰为“全国厂务公开民主管理先进单位”。