张双楼矿多措并举确保井下高温场所正常生产  一是在井下高温作业场所实行六小时工作制。二是组织职工进行体检，对不适应井下高温场所作业的职工进行及时调整。三是调整高温作业场所劳动定员定额和工资待遇，发放高温补贴。四是在作业场所设置职工临时休息室，配备痱子粉、炉甘石洗液等药剂和含生理盐水的矿泉水。五是由矿领导牵头,对井下高温作业职工进行慰问，并组织机关工作人员深入区队、深入井下进行调研、解决实际困难。    （矿党政办）

三河尖矿认真开展职工安全自我评价活动  1、成立活动领导小组，下设宣传组、审格组、督导组、包保组、设备组和活动办公室，明确工作职责。2、采掘、井下辅助单位各指派两名信息员，参加由矿组织的统一培训后，负责本单位职工上机操作的指导和培训，确保测评信息准确输入。3、严格按照班前预想、班中控制、班后评价的程序进行操作，每班要评出最优、最差职工各一名，并在下一班会上进行点评。                                     （金国斌）

韩桥矿切实加强异地项目部安全管理  一是各项目部经理、总支书记是安全管理第一责任人。二是严格执行隐患排查治理制度，排查出的隐患及整改情况必须向矿本部汇报。三是管理人员安全履职考核与经济收入挂钩。四是严格按照规定程序办理销假手续。五是每天调度会必须由项目部值班领导主持召开，值班干部24小时不得离矿，生产区队严格执行领导干部跟、带班制度。六是严格对领导干部“三违”治理和“三违”人员“过八关” 情况进行考核。七是安全办公会、顶板分析会等会议纪要必须按时传送矿本部。（矿党政办）

旗山矿多措并举增强全员质量意识  1、集中一个月的时间开展“聚全矿之智、强煤质管理、提经济效益”主题教育活动，每周编发一期煤质宣传教育材料，营造煤质管理人人有责的浓厚氛围。2、开辟电视专栏，动态报道基层单位煤质管理典型做法和经验。3、设立“煤质主题教育”专栏，编发系列简报，组织干部职工学习。4、组织召开多层面座谈会，把压力传递到每个岗位和职工。（曾  涛）

权台矿扎实做好节能减排工作  一是对矿井通风、排水、提升、压风等重点能耗环节制定考核指标，与分管领导和责任部门的收入挂钩考核。二是组织开展群众性节能减排活动，提高职工的节能意识。三是选择安装新型高效节能通风机，加快更换主通风机进度。四是认真执行集中排水制度，严格控制井下排水时间。五是调整主井提升机运行状态，增加提升负载和提升速度，降低吨煤提升电耗。六对井下压风管路进行改造，减少管网漏风。七是加强路灯照明管理，灯型全部更换成节能灯，并根据天气情况及时进行开启和关闭。          （矿党政办）

庞庄矿强化委外项目管理  一是成立委外项目管理办公室，设立委外项目专家评委库。二是所有需对外支付费用业务必须向委外项目管理办公室呈报书面申请报告，经管理办公室及专家评委论证后办理。三是委外项目预算费用在一万元以内的，报分管副矿长审批，超过一万元的报主管矿长审批。四是对许可实施的委外项目严格招（议）标或比质比价程序。五是项目实施完毕后，管理办公室对项目按合同进行验收。六是未经许可，擅自实施委外项目的，对经办人罚款200元，对责任单位罚款1000元。合同履行不力的，对经办单位罚款500元。                         （唐洪波）

夹河矿强力推进节能减排工作  1、认真贯彻徐矿司党办（2008）21号文精神，大力压缩会议、办公、招待、车辆、电话等各项费用支出,确保今年经费支出比上年压减10%以上。2、积极降低各项能耗指标，确保“十一五”末，企业能耗比2005年下降20%。3、严格责任管理，积极将节能减排工作要融入到各单位日常工作中去,努力实现节能减排工作的日常化、规范化、制度化。4、加大监督考核力度，每月不定期检查3次以上，凡发现未达到要求，涉及罚款金额的，一律落实到人，并对责任单位视情节轻重，扣平衡计分卡0.5分—10分。（张长磊）

垞城矿推行党支部书记助理制度  1、党支部书记助理从党群部门的科级后备干部和政工后备干部的党员中选用。2、协助党支部书记做好党建、思想政治工作和精神文明创建。3、按科区级后备干部等同管理，建立记实考绩档案，实行动态管理和滚动式发展。4、任期时间为三个月，任职期间享受所在单位副职干部工资的85%和其它生活福利待遇。5、任职期满后，所在单位党支部对其作出鉴定，组织人事科对其进行民主测评，作为任用的依据。  （潘述选）     

张集矿开展斜巷运输专项整治“十个一”活动  一是对所有电绞眼安全设施进行一次安全评估；二是对东大巷夏桥系至东三运输上山区域进行一次整顿；三是对近年来的运输事故进行一次梳理，制作成图牌板；四是组织一次运输管理人员到兄弟单位学习斜巷智能化管理经验；五是对每运输单元设备进行一次检查；六是组织运输岗位管理人员和工人进行一次业务知识学习考试；七是组织每单位创建一项运输标准线；八是大井提升系统进行一次设备安全运行可靠性检查；九是运输工区要选择一条难度较大的皮带运输系统进行整治；十是在活动结束后要组织一次综合检查评比。  （孟继承）

义安矿认真开展斜巷专项整治活动  1、加强领导，成立由矿长任组长的斜巷专项整治领导小组。2、开展斜巷运输安全设施大检查，凡不具备安全生产运输条件的一律不准走勾。3、严格考核，凡第一次验收不合格的，给予相关责任人200元的罚款，再次验收不合格加倍处理，累计考核。对一次性验收合格的给予相关责任人奖励500-2000元。4、认真组织职工学习斜巷运输应知应会知识，开展一次知识竞赛活动。                                （矿党政办）

赛尔能源公司认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动  一是抓好“三个延伸”，从组工干部延伸到两级领导班子、全体党员、干部和机关工作人员；二是与“四好”领导班子和“五好”党支部创建活动相结合、与“四学四议四争”活动相结合、与党员示范岗创建相结合、与“本廉赛尔”创建活动相结合；三是坚持以制度规范学、以创新推动学、以考试促进学、以研讨深化学，同时，查找问题坚持广、全、准、实。   （赛尔党政办）

机械厂积极开展厉行节约降本增效活动  一是降低材料消耗、提高材料利用率。鼓励加大工艺改造和创新力度，做好材料利用和二次复用工作，并按实际节约额的30％用于奖励建议改进人员、实施单位负责人及相关操作人员。二是加强水电管理，增强节约意识，坚决杜绝跑冒滴漏现象，降低非生产性支出。三是积极推进计件工资制度。加大对各单位推行计件工资情况的考核力度，确保八月底前全面推行。四是严格控制各种非生产性费用支出。差旅费、招待费等相关费用的报销，必须按相关规定执行，否则不予处理。    （陈  蒙）