日前，在北京召开的第四届中国企业教育百强表彰会上，徐矿集团从６００余家参评单位中脱颖而出，被授予 “中国企业教育先进单位百强”荣誉称号。

      中国企业教育百强评选活动是由全国２２个省（市）自治区经贸委、培训处联合发起的，旨在盘点中国企业教育培训界产生巨大影响的先进培训单位和个人，通过表彰、宣传业绩优异的企业，激励企业积极开展自主培训，增强企业核心竞争力。

   近年来，徐矿集团秉承“科技兴企”、“人才强企”的理念，高度重视人才队伍培养建设，把实施技能人才培养工程列入企业发展战略规划，并相继出台实施了《进一步加强人才工作意见》、《职工技能振兴计划》、《创建品牌职工队伍实施意见》、《职业技能鉴定实施办法》等一系列举措及长短期职工教育培训规划，为企业多出人才、快出人才创造了条件。徐矿集团及基层各单位还不断创新职工教育培训模式和做法，“校企联合办学”、“订单式培养”、“首席聘用制”、“一教三考”、“教考分离”等经验在全国煤炭系统广泛推广。通过联合办学、委托培养、自主培训、自学成才等多种途径，培养了一大批专业技能人才，使技能人才、特别是高技能人才短缺的问题逐步得到了解决，整个职工队伍的综合素质和技能结构得到了较大幅度的提高和改善。目前，徐矿集团高级工等级以上的技能人才队伍已达５４３６人，成为徐矿集团实现跨越式发展的中坚力量。