日前，徐矿集团党委委托江苏省委党校举办的两期中青年干部培训班圆满结束，来自徐矿集团４０多个单位的１１６名中青年干部分两期分别参加了为期一个月的脱产培训。

        徐矿集团党委高度重视年轻干部的选拔培养工作，在集团公司转型发展、跨越发展的关键时期，不断加强后备干部队伍建设，着力培养能够担当重任的干部队伍，储备高素质的管理型人才。为做好这次培训工作，徐矿集团党政将其列入了年度培训计划，主要领导亲自过问，组织部、教培部共同策划，做了充分的准备工作，并专门委托师资力量雄厚、教学经验丰富、校风学风良好的省委党校举办中青年干部培训班。培训班课程包括党建知识、科学发展观、思想政治工作艺术、国内外政治经济形势、经济管理、企业管理、领导素质与能力等３９个专题。参训学员珍惜学习机会，严格遵守学习纪律和班级管理各项制度，树立了徐矿人的良好形象，受到了省委党校领导及教职工的好评。

       通过学习，中青年干部们深感提高了党性观念和思想境界，拓宽了知识面，掌握了更多的工作方法，增强了工作能力，并表示奔赴工作岗位后，将学到的理论知识与工作实践紧密地结合起来，为徐矿集团实施调整战略转型，实现双二百亿奋斗目标作出新的更大贡献。