夹河矿针对春节后职工思想松懈，上岗精力不集中，易出安全事故等情况，在利用班前、班后会收拢人心的同时，重点强化现场的安全管理，把过节造成思想不稳定这一负面影响降低到最低限度，以确保安全生产。

    该矿认真开展职工节后思想收拢教育，引导职工静下心来搞好安全生产。基层党支部认真组织开好班前十分钟，利用班前会仔细传达矿安全生产办公会纪要，把出安全事故对职工人身、家庭、企业的影响详细向职工进行讲解，提醒职工要把安全工作放在首位。该矿加大干部不履职和工人行为不规范的考核力度，坚决做到谁出问题考核谁。该矿专门组织督察员对各级领导进行监督，监督他们有没有认真履行职责，有没有按时跟班和职工奋战在生产第一线，有没有早上井现象，一经发现有不规范行为，立即给予曝光并严肃处理。干部则对工人行为规范进行严格监督，并把不规范行为消灭在萌芽状态，实行包保制度，一旦工人出现不规范行为，负责的干部也要承担责任。开展安全隐患排查活动，该矿要求区队干部和群监员每天都要实事求是地向矿汇报有无安全隐患、现场整改落实如何，并且在每天的调度会上进行通报。开展创建无“三违”区队、班组竞赛活动，通过评比、考核、打分，推选出无“三违”区队、班组，以激励政策和奖励促进每一位职工在主观上时刻想安全，时刻要安全，时刻做好安全。