△全国创争办确定2008年工作重点  一是对全国职工创争活动中涌现出来的标兵单位和示范单位开展抽查和复查工作。由全国创争办组织，调动社会资源，协调有关组织，在各单位自查的基础上，进行深入调研，对历届评选出的全国职工创争活动标兵单位、班组进行抽查，认证总结几年来开展职工创争活动的做法和经验，特别是开展学习型组织创建工作的新经验和新探索，组织编辑《事迹经验汇编》，宣传典型单位的经验和成果；二是进行2008年度全国职工创争活动评选表彰。按照《全国职工创争活动评选表彰办法》规定和具体要求，在历年深入开展全国职工创争活动评选表彰基础上，认真组织好2008年的推荐参评工作，最终确定“全国学习型组织标兵单位”等9个奖项，同时评选表彰全国创争活动先进集体和优秀组织者；三是开展学习型班组和班组长演讲大赛。充分展示五年来全国职工创争活动的成果，把这些单位和个人的先进事迹、绝活绝技、宝贵经验进行提炼和总结，展示给全社会，作为推进社会和谐的有效载体； 四是召开职工素质教育工程现场推进会和经验交流会。借助中国工会第十五次全国代表大会和全国职工创争活动评选表彰的有利契机，调动社会资源，进一步推动职工素质建设工程和纵向发展；五是加强职工创争活动的信息交流和沟通。充分借助《全国创争总网》和《中华职工学习网》等平台，进行信息交流和沟通，定期印发《全国职工创争活动工作简报》，宣传有关职工传真活动的领导指示、工作要求和各地工作进展情况。（姜闻）

    △全国创争办领导来徐矿调研工作  2月16日，全国创争活动指导协调小组办公室副主任、全国总工会宣教部巡视员孙磊，北京明德学习型组织研究所所长王蠡来徐矿集团调研工作。徐矿集团董事长、党委书记皇新海，工会主席李剑和宣传部、政研会、教培部、工会以及韩桥矿、旗山矿的负责人参加了座谈会。皇新海汇报了徐矿集团近几年紧密立足实际，把学习型组织本土化，深化理念变革，着力培育和提升高技能人才队伍，加强学习型班组和品牌职工队伍建设的做法。孙磊、王蠡听了情况汇报后认为：徐矿开展创争活动从自发状态到系统创建，找到了从理论到实践的最佳结合点，思路清晰，工作有序，强基建制，载体创新，亮点纷呈，使创争凸显活力，形成了自身特色，创造了许多新鲜经验。他们希望徐矿集团进一步深化、完善、提升，提炼个性化的管理经验，为深入推进创争活动提供案例，作出示范。当日下午，孙磊、王蠡一行在集团公司工会主席李剑的陪同下到旗山矿参观调研，观看了反映旗山矿创争活动的电视专题片，听取了旗山矿党委书记李大怀关于创争活动的汇报，并到矿廉洁文化广场、张北平实用技术创新室、旗山管理学院参观，对旗山矿创争活动给予充分肯定。（姜闻）

    △徐矿集团被授予2008年徐州市元旦健身长跑优秀组织奖今年是奥运年, 自1952年我市举办第一届元旦健身长跑以来,至今该项活动已举办了53届。集团公司工会积极参与,组织了由华美商厦、工程公司、总院、机械厂四家单位100名队员联合组队参加了徐州市元旦环城长跑，我集团公司队员高举徐矿集团公司的大旗,精神饱满,步伐坚定，展现了新时代职工的形象，被徐州市体育局授予2008年徐州市元旦健身长跑优秀组织奖荣誉称号。（马玉玲）

    △张双楼矿工会举行车间工会主席述职暨工会工作交流会矿工会2月18日下午利用车间工会主席例会，组织全矿25家车间工会主席进行述职并进行工会工作经验交流，大家通过对2007年开展基层车间工会工作取的成绩进行回顾，同时总结出经验教训，尤其对工作中取得的亮点、创新，进行相互交流，从而达到取长补短的目的，25家车间工会主席们在工作交流会上深有感触，收获颇丰，其中有11家车间工会申报了工会工作创新成果。（王国伟、鹿鸣）

    △韩桥矿工会认真开展“四学一查”活动  首先组织学习安全知识，提高思想认识，有针对性地熟知安全法律法规、安全必知必会，掌握安全方面的知识，做到存资料、有记录，备检查；其次，工会成员认真自查个人安全“短板”和互查“短板”，进一步做好亮“短板”和补“短板”工作；第三，制定出切实可行的不安全行为记分卡、工会副主席安全履职责任制和安全履职考核细则；第四，结合工会工作实际，开展排查工会安全管理“短板”活动，检查对基层车间工会“四学一查”活动的开展情况；第五，全力夯实基础，提升技能，补齐短板，推动我矿“四学一查”活动深入开展。（王建国）

     △夹河矿工会对“煤矿职工安全自我评价”工作的开展情况进行检查去年12月24日，该项目通过了由国家安全生产监督管理总局组织的科技成果鉴定。为确保此项工作的延续性，该矿工会于近期开展了检查考核工作，对“煤矿职工安全自我评价系统”的运行状况进行全面检查和考核。针对检查中出现的问题，制订切实可行的整改措施，不断增强系统的自我教育、自我提高、自我控制、自我评价、自我约束、规范行为的效能，预防、控制、减少事故的发生，促进企业安全绩效和安全管理水平持续提高。（吴文礼）

     △庞庄矿工会部署2008年“安康杯”竞赛及群众安全工作 重点抓好七个方面的工作：一、围绕发展，结合实际，推进“安康杯”竞赛活动的开展。二、加强安全文化建设，注重宣传教育的实效性。三、加强群安队伍建设，提高现场安全管控力。四、抓好群安工作创新，促进企业安全发展。五、广泛发动群众，深化“三违”综合治理。六、发挥维权职责，积极参与安全管理。七、筑牢安全防线，发挥安全协管作用。通过各种安全活动为广大职工创造一个温馨的安全环境，使广大职工时时绷紧安全之弦，处处遵章作业，干标准活，为企业安全生产和职工生命安全筑牢安全防线，为全面实现矿党委工作会议提出的各项奋斗目标做出新的更大贡献。（肖飞、徐建生）

    △义安矿、垞电公司工会组织职工代表和群监员代表进行安全视察  近日，义安矿工会组织部分群监员代表深入井下一线检查生产。检查组分别对该矿井下三个工作面就煤矿安全应知应会、安全生产、工程质量等方面进行了安全视察活动。对查出的安全隐患责令责任人进行现场整改，有力促进了矿井安全生产。（汪俊）垞电公司工会积极发挥职工代表作用，维护员工权益，2月21日，公司组织基层单位、生活后勤和机关部室的职工代表对修期间安全保护措施的落实情况进行了视察，促进了检修工作的安全、规范、有序地进行。（垞电工会）

    △义安矿安全协管员为井下职工送元宵、送法律  元宵节期间，义安矿组织安全协管员在井口为职工送元宵、送法律知识。此次活动精心组织，安排周到，共送去汤圆60斤、《煤矿安全监察条例》100余份。女工们为上下井职工端上一碗碗香甜可口的元宵，送去一份份安全法律知识，并祝广大职工元宵节快乐！同时，提醒广大职工节日不忘安全，要时时遵章作业。职工们吃着热气腾腾的元宵，看着女工们送给的安全法律知识，聆听着女工们的美好祝愿和真情提醒，个个喜笑颜开，纷纷表示：一定不辜负女工们的一片心意，在工作中一定遵章守纪，规范操作，以安全生产的优异成绩报答女工们的深切关怀。（刘文侠）  

    △张集矿工会组织开展质量标准化达标竞赛  一是组织工会全体人员和基层车间工会主席到韩桥矿学习无尘化管理和质量标准化工作经验和做法，并召开质量标准化专题座谈会。二是利用多种形式和载体，广泛深入地进行宣传动员，形成强大的舆论声势，引导广大干部职工树立质量标准意识、责任意识、从严意识、过程控制意识和赶超意识，积极投身质量标准化创建工作中去。三是结合当前集团公司开展的“三反四学一查”活动，督促各单位深入排查质量标准化“短板”，迅速制定针对性的整改措施，并抓好落实。四是利用一季度，重点组织职工学习新标准，并定期或不定期组织考试。五是由工会牵头，突出抓好“人”的操作行为规范化教育与管理，引导职工干标准活、放心活，杜绝不合格品，多创优质工程和精品工程，每周进行一次检查、考核和通报。六是建立激励机制，对既定的重点工程在规定期限内实现创建目标的，分别给予5000元—3万元不等数额的奖励。（蓝阔）

   △权台矿工会组织职工代表进行安全视察  近日,矿工会组织职工代表对采掘、辅助单位进行安全视察。在这次检查中，不但检查了基层单位“四学一查”活动、职工应知应会安全知识活动的情况和干部跟班、值班情况、基础资料管理及记录情况；还对作业现场的安全管理、环境卫生的达标、机械设备的保养和运行状态是否符合要求进行了检查，同时又检查了基层工会有关法律法规的贯彻执行情况，对在检查中发现的9条问题和安全隐患，及时督促有关部门和当事人进行了整改处理。（ 范岩 、宋丽丽）

    △夹河矿工会大力加强基层民主管理  从2月中旬起，全矿基层各单位筹备召开职代会（职工大会）。在会议召开前，矿工会认真审查各单位召开职代会的书面报告，并逐一批复。为确保会议质量，规范了各单位的会议主要议程：听取和审议本单位行政工作报告；听取本单位副科级以上干部的述职述廉报告；民主评议本单位副科级以上干部；公布本单位副科级以上干部经济收入；报告本单位自留资金使用情况；听取和审议本单位工资、奖金分配方案或情况报告；审议其它有关重大问题并形成决议。会议期间，矿工会及相关部门的工作人员全过程参加会议，现场监督。（吴文礼、高振成）

     △庞庄矿工会严抓工会自身建设   新年伊始，庞庄矿工会以集团公司工会2008年度工作意见为指导，紧紧抓住工会自身建设，打牢工会工作基础，进一步规范工会财务管理，相继下发《关于加强工会财务管理的若干规定》和《庞庄煤矿工会物品管理办法》，规范财务行为，加强财务管理，收好管好用好管好经费，保护工会物品及财产，为基层服务，为职工服务，减少不必要开支，把有限的资金用在为广大职工谋福利、办好事、办实事上。（肖飞）

     △三河尖矿召开2008年度工会工作会议  2月20日，三河尖矿召开了2008年度工会工作会议。会议全面总结回顾了过去一年里工会工作情况，在总结所取得的工作成绩和成功经验的同时，排查分析了存在的问题和不足，并对2008年度工会整体工作作了重点安排和部署；会议报告了2007年度工会财务审计情况；表彰奖励了2007年度工会工作先进集体和先进个人。（王成尚）

    △卧牛山矿召开职工大会和车间级职代会  为贯彻落实矿职代会精神，明确各自的目标和任务，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，增强职工民主管理意识，矿工会下发了召开车间级职代会的通知，各车间工会严格按照通知要求相继召开了职代会或职工大会。矿工会、纪委和政工科分别派员参加了会议，各单位就内部工资分配方案和奖罚制度及安全管理规章措施征求了职工的意见和建意，区队干部进行了述职述廉。（张志杰）

    △夹河矿高度重视职工疗休养工作  夹河矿在年初的党委工作会议上把加大职工疗休养作为为职工办十件实事之一。矿工会认真制订年度疗休养计划，明确要求疗休养工作向各类生产(工作)骨干、生产一线倾斜。特别是要为那些在生产一线工作的劳模先进、采掘区队长、班组长、技术骨干、创业功臣和即将离退休的职工创造条件，多方位、多渠道为职工疗休养提供优质服务。（吴文礼）

     △张双楼矿工会开展“亲情伴你行”系列协管活动  一是开展“小手牵大手，安全送祝福”活动。将组织幼儿园及小学生带着安全文艺到区队，并送平安福活动。二是开展井口送温暖活动。组织女工分三个班次在井口为上井职工送水饺、元宵，缝补工作服等。三是开展“一封家书报平安”活动。由女工、家属与职工签订安全包保协议，组织职工定期为自己的亲属寄“平安家书”。四是开展好“安全为了谁？安全依靠谁？”的讨论。组织女工委员、职工家属，分层面讨论“安全为了谁？安全依靠谁？”，通过讨论，提高职工自觉做好安全的意识，增强做好安全的信心。五是组织组织采掘区队安全不放心职工及三违人员与自己的母亲签订“母子安全协议”。对签约的母子如果一年内没有出现重工伤、“三违”现象的分别给予母子奖励。（王国伟、鹿鸣）

    △张集矿确定今年为职工群众办好八件实事   1、进一步完善收入分配政策，力争职工收入按照10%的比例增长，在生产发展、效益增长的前提下，提高地面低收入群体收入水平。2、把改善职工住房条件作为重要政治任务、民生大事来抓，创建单身宿舍文明示范点，提升居民小区文明程度，改善异地职工生活条件。3、重点加强职工浴室的建设与管理，为职工提供环境优美、设施齐全的生活服务环境。4、进一步完善企业年金和五大保险制度，建立困难职工生活保障机制，让广大职工实实在在地感受到生活都有新改善。5、进一步完善金秋助学基金，特困户、低保户职工子女考上国家全日制大学的，除给予一次性补助外，上大学期间每人每年再补助1000元。6、认真执行房补政策，按照要求将购房补贴发放到位。7、在异地生产正常的情况下，进行集中休息。8、激励职工群众争当先进，为劳模标兵创造疗养旅游机会，合理调节身心健康。（蓝阔）

    △夹河矿、垞城矿、权台矿、旗山矿工会举办元宵节灯展和焰火晚会  2月21日晚，夹河矿工会举办“奋进的夹河”焰火晚会。全矿近万名职工和附近社区村民来到矿文化广场观看花灯和焰火。在主干道，基层各单位精心制作的四十二组造型各异、寓意深刻，反映着夹河欢乐、吉祥、平安、和谐主题的花灯摆立在道路两侧，道路两旁的树木装点着点点繁星，恰是火树银花不夜天。晚7时20分，随着优美的音乐伴奏和主持人的解说，礼花腾空绽放，焰火晚会正式开始。顿时，烟花朵朵，吉祥呈瑞。焰火晚会共有四大焰章，分别为“万象更新”、“万紫千红”、“万家灯火”和“万众欢腾”。整个焰火晚会持续30多分钟。（吴文礼）2月21日，垞城矿举办了“2008元宵之夜职工灯展”，全矿20余个单位的“能工巧匠”制作了100余展花灯。在展出的花灯中有展现我国科技成果的“嫦娥一号”、有喜迎奥运的“滑雪运动”、“玉鼠闹春”、还有展示当前煤矿生产技术方面的 “综采设备”、反映公司安全管理特色的“安全短板”等神形兼备、各具特色的花灯，把矿山装点的喜气洋洋，吸引了近千名职工、家属前往观赏。（兰献刚 冯美玲）2月20日晚上七点，权台矿《和谐之春》灯展及焰火晚会在一片罗鼓声中拉开了序幕，基层车间工会所制作的彩灯30余盏，有咪老鼠、大象、熊猫、雄鸡等生动活泼的动物，有奥运圣火、奥运福娃、万里长城欢迎八方来客等各式各样的彩灯，这些彩灯把工会广场装点得流光溢彩、异彩纷呈；矿内主干道两旁挂满了五彩缤纷的宫灯，灯火辉煌，美仑美奂；广场上人山人海，欢声笑语，春意盎然,气氛热烈。七点半焰火晚会正式开始，此次焰火晚会共分三个焰章：《花好月圆权台夜》、《万紫千红又一春》和《安全高效献和谐》。（贾静）旗山矿围绕“贺新春、迎奥运、嘱安全、展和谐”主题，在全矿基层单位和机关科室征集自行设计并制作的花灯，于正月十五元霄节晚在矿内长安路两侧举办了元宵节灯展。此次共征集花灯60余盏，各类花灯构思巧妙、造型别致、制作精细、种类繁多，其中具有声、光、电、程控并用的大型花灯16盏，元宵节晚上张灯结彩，喜庆非凡，营造了欢乐祥和、热闹喜庆、平安和谐的节日气氛，吸引了广大职工群众参观游览，丰富了广大职工群众元宵佳节的精神文化生活。（周广喜）

    △三河尖矿工会举行“走进春天迎奥运”职工长跑比赛  2月21日，三河尖矿工会举行了“走进春天迎奥运”职工长跑比赛。来自全矿32个车间工会的256名运动员参加了比赛，比赛按男子组、女子组2个级别进行。比赛中，运动员遵守赛制规则，发扬风格，奋勇拼搏，展现了职工积极向上的精神风貌。通过比赛不仅增强了广大职工锻炼身体的积极性，而且有力地推动了该矿精神文明建设的健康发展。（储茂盛）

    △徐州市中老年蓝球队和旗山矿篮球队举行新春友谊赛   2月11日，著名笑星韩兰成先生率领徐州市中老年蓝球队到旗山矿进行了一场友谊赛。旗山矿队年青球员发挥主场优势，积极抢断，敢打敢拼。市中老年队员注重整体配合，稳扎稳打，毫不示弱，精准的投球赢得观众的阵阵喝采。经过四十分钟的激战，市中老年蓝球队后来居上，以微弱的优势取得了胜利。中场休息时，韩兰成先生不顾劳累亲切地与观众和影留念，并即兴表演了两段单口相声，幽默的语言和出人意料的笑料逗得观众们笑声不断，拍手叫好。（金松平、孟婕）

    △赛尔公司工会举办首届书法、绘画、手工刺绣展评活动  近日，赛尔公司工会举办了首届书法、绘画、民间手工刺绣等展评活动，该活动共收集公司职工、职工子女书法作品有24幅、绘画作品有11幅、民间手工刺绣17件，吸引了广大职工及社会书法、绘画、民间手工刺绣爱好者前来观赏，为公司各族职工和当地群众提供了一次丰盛的文化大餐，受到了广大职工的一致好评。（唐浚）

    △义安矿依托文体活动传播“婚育新风进万家”理念  为强化“双节”期间的婚育新风宣传工作，该矿利用各种途径不断创新宣传教育方式，把生育文明新风潜移默化到职工心中。一是利用专家及书法爱好者现场书写饱含新风提示、祝福、移风易俗等温馨内容的婚育新风春联，让婚育新风宣传教育伴着新年吉庆的欢乐传入职工家庭；二是利用新年团拜会、卡拉OK 演唱会，唱响“构建和谐矿区，繁荣生育文化”的生育文明之歌；三是发挥阵地宣传作用，在文化橱窗张贴有关优生优育、生殖保健知识图片，传播生育理念；四是开展谜语竞猜、摸石头过河、夫妻定点投篮等系列趣味家庭运动会。营造了广泛覆盖、深入人心，广大群众主动参与的良好社会氛围，增强了宣传的针对性，凝聚力和感召力。（徐秀英）

    △机械厂工会部署“三·八”妇女节系列活动  一是广泛开展宣传教育活动,利用广播、宣传览、板报、讲座和知识竞赛等各种形式,大力宣传该厂2008年党委工作会议和职代会精神；二是组织开展岗位练兵、技术比武活动；三是广泛开展新一轮创业和再就业的典型宣传活动；四是广泛开展走访慰问单亲、特困女工活动；五是围绕安全生产和2008年的奋斗目标,组织女职工开展“团结一心,再创佳绩”系列趣味活动。（办公室）

    △国际贸易公司积极捐款支援灾区  2月18日，在国际贸易公司本部、徐州矿业公司及九里山矿业公司分别举行了隆重的捐款仪式，为我国南方地区的受灾群众捐款、捐物。公司领导、党员、中层干部及机关科室人员全部参加了捐款，九里山矿的许多职工上井后纷纷来到捐款处，主动捐出钱物，为灾区人民战胜雪灾贡献自己的一份力量。本次捐款参加人数达275人，共募集钱款11080元，衣物190多件。（司影、蒋博）