2月28日、29日，垞电公司工会对基层单位民主管理委员会工作条例落实情况进行了调研，促进了基层民管会工作进一步规范化、制度化。

此次调研采取个别访谈与小型座谈会的形式进行，在一天半的时间内，调研人员共走访了基层5个单位、12名员工，就民管会组织机构和相关制度建立情况、民管会会议召开情况、民管会作用发挥情况、基层对民管会工作的意见和建议等问题进行了访谈。为了组织好此次调研活动，工会起草了专门的调研方案，并按照方案要求进行了认真落实。《垞电公司基层民主管理委员会工作条例》自2007年10月30日下发以来，基层单位高度重视，均按要求成立了民管会组织机构，并结合实际制定了民管会实施办法，明确了民管会成员的权利、义务、工作原则和研究范围及监督办法，在各单位党政领导的指导下，按程序对一批涉及员工切身利益的方案，如员工绩效分配方案、劳动竞赛调整方案、年休假带薪管理规定、年度评先评优方案等10多项方案，广泛征求了民管会成员的意见和建议，民管会作用得到了较好发挥，促进了本单位生产经营目标任务的完成。调研中也发现个别单位民管会条例落实进度缓慢、部分民管会成员所提意见层次不高、部分单位民管会记录不够规范等问题，并有针对性地提出了改进措施。