11月15日上午，徐矿集团召开创建“五好”党支部、争当“三强”党支部书记活动推进大会。徐矿集团董事长、党委书记皇新海在会上强调：要在更高水平上把“五好三强”创争活动引向深入。徐矿集团领导李正军、陈如光、李剑、苏意隆和基层党委书记、组织（政工）科长、部分党支部书记代表以及机关政工部门的负责人在主会场参加了会议。

 皇新海说，去年以来，各单位党委认真落实徐矿集团党委的统一部署，紧扣推动科学发展和促进矿区和谐两大主题，扎实开展“五好三强”创争活动，不断把党组织和广大党员的先进性转化为现实生产力，有力推动了企业平稳较快发展。创争活动具有：起点高、基础实，组织推动有力；制度全、机制好，检查考核到位；载体多、形式新，组织活力倍增；促发展、增和谐，活动效果明显的特点。一年多来的实践证明，开展“五好三强”创争活动，是加强基层党组织建设的重要抓手，符合企业党建工作的实际需要，有力地促进了企业改革发展稳定。

 皇新海指出：紧紧围绕提前两年实现“双超二百亿、整体达小康”目标，深入贯彻落实科学发展观，坚持转型发展、安全发展、循环发展、和谐发展不动摇，全力推进主业转移、业态转型、生态再造，加快建设极具创新力和竞争力的特大型能源企业集团，是徐矿集团当前和今后一段时间的重要战略部署。新形势、新任务赋予了我们新的责任和重大使命，也给创争活动和党建工作提出了新的更高要求，我们必须深刻把握创争活动和党建工作面临的新形势、新任务，始终坚持“服务中心做工作，进入管理起作用”的基本原则，进一步认清形势，把握大局，找准定位，明晰思路，以强烈的责任感和使命感，更加扎实、更有成效地深化创争活动，加强党建工作，组织和带领广大职工奋力开创各项工作新局面。

 皇新海强调：当前和今后一个时期，各级党委要以贯彻落实党的十七大报告中关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用的重要部署为契机，把“五好三强”创争活动，作为加强党支部建设和党建工作的一项长期任务，深入扎实地开展下去，始终保持徐矿党建工作走在全省前列。一要更加重视党支部书记队伍建设，选优配强一班之长。要把党支部书记队伍建设放在创争活动的首位，严把选拔、配备、培养和使用等关键环节，打造执行力强、战斗力强、影响力强的新型党支部书记队伍；要采取挂职锻炼、轮训和外出委培等多种形式，进一步提高党支部书记的素质。二是更加重视基础建设，推进党支部工作提档升级。要注重把有效做法规范化、成功经验制度化、工作程序格式化，进一步夯实和提升党支部基础工作；要继承和发扬把党支部建在区队上的好传统，坚持新建经济组织的同时建立基层党组织、调整经营管理组织的同时调整党组织的设置、配备行政人员的同时配备党务人员的“三同时”原则，保持党的组织架构对企业的全覆盖。三要更加重视载体建设，不断增强组织活力。要按照推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的总体要求，重点围绕生产经营、重点项目任务、阶段性重点工作以及提升党员队伍素质、服务职工群众、促进党员干部廉洁从业等方面，进一步丰富活动内容，创新活动形式，强化创争效果。四要更加重视制度建设，建立创争活动长效机制。要及时总结创争活动中涌现出的典型经验，定期对创争活动进行总结、交流、评比，注意发现、培养、树立和宣传典型，以点带面深入推进。会上，皇新海同志还重点强调了创争活动的责任问题，要求创争活动由各单位党委（总支）负总责、书记亲自抓，基层党支部是创争活动的主体、支部书记具体抓。

     旗山矿党委书记李大怀、垞城矿采煤二区党支部书记刘加栋、张集矿陕西铜川项目部党支部书记黄瑞强在会上作了交流发言。