９月２９日，徐矿集团在矿一中和中心小学对矿处级后备干部及后备人才综合素质进行了测试，３６６名同志分上下午参加了测试，这是徐矿集团加大后备干部和人才培养、创新选人用人模式的又一举措。为搞好此次测试，徐矿集团特邀省委组织部领导人才考试测评中心的专家出题并来徐安装调试相关软件。考试采用上机操作、人机对话的形式，应试者在两个半小时的时间里要完成２３０道题目，试卷不仅题量大而且覆盖面广，涵盖各学科的基础知识，测试应试者的综合能力。当天上午，有１９２人参加了矿处级后备干部的综合素质测试，下午有１７４人参加后备人才综合素质测试。期间，有关领导专程看望了参加测试的人员。