“查隐患强责任、创佳绩迎奥运”主题百日安全教育活动开展以来．垞城矿通过深化情感教育、强化应知应会、开展安全自查自纠等多种工作，努力提升矿井安全自主管理能力。

    深化情感教育，增强职工安全意识。该矿从营造安全环境出发，在新副井设立了安全长廊，利用一幅幅形象生动的安全漫画和透着关怀温馨的安全标语，使职工从中感受到了亲人的心声和嘱咐。矿女工“二道防线”组织井下一线职工与家庭成员签订了“夫妻安全公约”，并定期开展“三违”家庭帮教活动，把枯燥乏味的安全说教寓于浓浓的亲情之中，增强了安全宣教的亲切感。用亲情构筑起了坚固的安全防线。

    强化应知应会,提高职工保安技能。该矿把职工安全教育的立足点和着眼点放在掌握安全知识、提高安全素质、增强安全能力上来，确保安全操作规程人人必知必会。同时，在生产区队开展“365安全教育”；“每日一题安全知识普及”活动，为职工安排安全知识“家庭作业”，使必知必会知识学习变得通俗易懂、易于操作，进而提高职工操作技能及防范、抵御事故灾害的能力。在此基础上，该矿还不断加大安全知识考核和安全规程实际操作能力的检查力度，建立了矿领导、安全教育小组、区队干部三级安全管理制度，把随时提问、定期考试和现场检查有机结合起来，形成了梯级考核、逐级负贵的闭锁考核体系，在全矿掀起了“学规程、反违章、保安全”的热潮。

开展安全自查自纠,促进自主管理深化。为了强化职工的自主保安意识。该矿在全矿范围内开展安全工作自查自纠活动。一查领导干部是否正确理解安全与生产的辩证关系，有无违章指挥行为，在安全教育、现场管理、跟值班、隐患排查等方面是否尽心尽责：二查党员在安全工作中是否起到先锋模范作用：三查职工安全意识和自我保安能力强不强，在生产过程中是否做到了“三不伤害”，是否有违章现象。深入开展“四个排查”活动。即排查自己安全思想不牢靠的方面，排查本岗位的安全隐患。排查本单位的“三违”现象，排查本单位安全管理的不足之处。同时。针对自查、互查发现的问题，全部制定了安全整改措施，落实整改时间和责任人。    (黄卫东)