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冯兴振在学习贯彻党的十九大精神第三期轮训班上强调以新气象新作为争做优秀干部加快推动百年徐矿高质量发展

随着徐矿集团党委学习贯彻党的十九大精神一、二期轮训班陆续举办,“深入贯彻党的十九大精神,奋力谱写转型发展新华章”已经成为集团上下的共识。12月27日,党委副书记、副董事长冯兴振为第三期轮训班学员做专题辅导报告,从深刻领会和准确把握党的十九大精神、建设实力强职工富形象好的新徐矿和以新气象新作为争做优秀干部三个方面与参训学员作了交流。他强调,领导干部要讲政治、守规矩、善落实、敢担当、能创新,以新气象新作为推动百年徐矿高质量发展。

冯兴振表示,学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期十分重要的政治任务。他从五个方面对十九大精神作了深入交流并分享了学习体会,强调着重领会和把握好“五个一”,即把握一个主题,明晰一个定位、提出一个思想、得出一个论断、确立一个目标。他系统回顾了今年下半年以来企业“稳中求进”的良好态势。下半年以来,面对复杂的外部环境和严峻内部形势,通过集团上下的共同努力,徐矿实现了“三稳三好三提升”,即稳住了安全生产、稳住了经营秩序、稳住了集团大局,发展质量、职工面貌、社会形象逐步向好,实现经营水平提升、职工收入提升、党建工作提升,企业初步走出了艰难的困境。他强调,徐矿当前面临的严峻挑战和转型机遇前所未有,面对世界经济“变”、中国经济“常”、企业内部“难”带来的挑战,以及“新时代”“新定位”“新融合”带来的机遇,要坚持系统化思维,准确研判形势,打造优秀人才队伍,加快转型发展,让全体徐矿人都能过上好日子。

冯兴振说,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。面对新时代党建工作的新任务、新要求,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党组织建设得更加坚强有力,把严的要求、严的标准、严的措施落实到党的建设各方面,严明政治纪律、严抓干部管理、严格正风肃纪、严厉惩治腐败,“管”出一个好生态,“治”出一个新面貌。

冯兴振强调,坚持党对国有企业的领导必须有科学的制度设计和组织安排,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。在重大事项决策上,党委会研究是董事会决策的前置程序,经理层负责抓好执行,真正在政治上保证、制度上维护、工作上落实。他要求参训学员明确自己的定位和职责,严明政治纪律和政治规矩,对党负责、对党尽责,科学规范参与企业管理。

冯兴振对调动干部积极主动干事创业提出要求。他表示,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立鼓励激励、容错纠错和培养使用机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

“国有企业领导人员作为党在经济领域的执政骨干,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任,必须对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。”冯兴振对参训人员言之谆谆、意之殷殷。他强调,要对标习近平总书记提出的好干部标准,结合企业实际,做到“讲政治、守规矩、善落实、敢担当、能创新”。何为“讲政治”?冯兴振指出,讲政治的实质就是党心民心,要明白自己的身份、职责、用权宗旨和干事规矩,力戒独断专行、个人凌驾于组织之上。守规矩,要对组织忠诚老实,自觉按原则、按规矩办事,始终不放纵、不越轨、不逾矩。善落实,要求真务实善抓具体,有实实在在的抓手,构建好有效的责任体系。敢担当,就要面对矛盾敢于迎难而上,面对风险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于亮剑。能创新,就要增强创新意识,突破惯性思维,通过“走访转”活动找准新问题、理清新思路、形成新举措。他要求参训学员持续深入学习贯彻党的十九大精神,不忘初心,牢记使命,聚焦主业,聚力转型,不折腾、讲规矩、保安全,为建设实力强、职工富、形象好的新徐矿再作新贡献。


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